山东省淄博市人民政府


淄博市人民政府令第12号


　　《淄博市企业职工工伤保险管理办法》已经市政府第１５次常务会议讨论通过，现予发布，自２０００年１０月１日起施行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　市长　张建国
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二０００年七月十八日
　　　　　　　　　　 淄博市企业职工工伤保险管理办法

第一章　总则





　　第一条　为保障企业职工在生产、工作中遭受工伤事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，预防工伤事故，促进安全生产，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。


　　第二条　本市行政区域内区县属及其以上企业、股份制企业、联营企业、外商投资企业（以下简称企业）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工），均适用本办法。


　　第三条　企业必须按照本办法的规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。


　　第四条　市、区县劳动和社会保障行政部门主管企业职工工伤保险工作，其所属的社会保险经办机构具体负责工伤保险基金的筹集、支付和管理等工作。

第二章　工伤范围及伤残评定





　　第五条　职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：
　　（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作或者在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；
　　（二）经本单位负责人同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；
　　（三）在生产、工作环境中接触职业性有害因素患职业病的；
　　（四）在生产、工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害或者由于工紧张突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；
　　（五）因履行工作职责遭致人身伤害的；
　　（六）见义勇为以及从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的；
　　（七）因公、因战致残的军人复员、转业到企业后旧伤复发的；
　　（八）因公外出期间，由于工作原因，受交通事故或者其他意外事故造成伤害或者下落不明经人民法院宣告死亡的，或者因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；
　　（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故以及因不可抗力造成人身意外伤害的；
　　（十）法律、法规规定的其他情形。


　　第六条　职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不认定为工伤：
　　（一）犯罪或者违法；
　　（二）自杀或者自残；
　　（三）斗殴；
　　（四）酗酒；
　　（五）故意违章；
　　（六）法律、法规规定的其他情形。


　　第七条　职工发生工伤事故后，企业应当及时通知劳动和社会保障行政部门，并自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，１０日内提出工伤认定申请。
　　企业提出工伤认定申请时，须提交以下材料：
　　（一）工伤认定申请书；
　　（二）指定医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明；
　　（三）企业的工伤报告；
　　（四）工伤职工的身份证明及与企业存在合法劳动关系的证明；
　　（五）劳动和社会保障行政部门规定必须提交的其他材料。
　　企业未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其亲属可以直接向劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请，企业工会也可以代表工伤职工提出工伤认定申请，并提供相应证据材料。


　　第八条　劳动和社会保障行政部门接到工伤认定申请和相关材料后，应当及时组织有关部门进行调查取证，在７日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况可以延长，但不得超过３０日。
　　认定工伤应当根据以下资料：
　　（一）企业的工伤报告或其职工工伤认定申请书；
　　（二）指定医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医院治疗的，应当有企业医生开具的工伤诊断书；
　　（三）劳动和社会保障行政部门的工伤调查报告。
　　工伤认定的决定应当以书面形式通知企业和职工或者其亲属。


　　第九条　职工因公外出期间或者在抢险救灾中失踪的，其亲属或者企业应当向企业所在地的公安、劳动和社会保障行政部门报告。
　　劳动和社会保障行政部门应当根据人民法院宣告死亡的结论认定因工死亡。


　　第十条　职工在工伤医疗期间治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。
　　劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对工伤职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。
　　伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。


　　第十一条　劳动鉴定委员会由当地劳动和社会保障、卫生等行政部门和工会组织的有关人员组成。劳动鉴定委员会办公室设在同级劳动和社会保障行政部门，负责劳动能力鉴定的日常工作。
　　劳动鉴定委员会应当委托有条件的县级以上医疗卫生机构进行伤残等级和护理等级鉴定。

第三章　工伤保险待遇





　　第十二条　按本办法规定参加工伤保险的企业，其工伤职工享受工伤保险待遇。


　　第十三条　工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医交通费全额报销。
　　工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照职工因公出差标准报销。
　　工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。


　　第十四条　职工因工负伤或者因职业性损害需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。
　　工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为１个月至２４个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过３６个月。
　　工伤医疗期限由指定医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。


　　第十五条　工伤职工在工伤医疗期停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前１２个月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。
　　职工在本单位工作不满一年发生工伤的，在计算工伤保险待遇时，有月工资的，可按照实际工作月份的月平均工资为基数计算；无月工资的，可按照本单位上年度职工月平均工资为基数计算。


　　第十六条　工伤职工经评残确认为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖的，应当按月发给护理费。其护理费分别按上年度全市职工月平均工资的５０％、４０％、３０％发给。


　　第十七条　工伤职工因日常生活或者生产劳动需要，必须安置假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等器具的，其器具费按国内普及型标准报销。


　　第十八条　职工因工致残被鉴定为一至四级的，应当退出生产、工作岗位，不再缴纳基本养老保险费，并享受以下待遇：
　　（一）按月领取伤残抚恤金，其标准一级为本人工资的９０％，二级８５％，三级８０％，四级７５％；
　　（二）领取一次性伤残补助金，其标准一级相当于伤残职工本人工资的２４个月，二级２２个月，三级２０个月，四级１８个月；
　　（三）易地安家的，发给相当于全省上年度职工月平均工资６个月的安家补助费。旅途所需交通费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费，按照本单位职工因公出差标准报销。


　　第十九条　因工致残被鉴定为一至四级并按本办法第十八条规定领取待遇的，达到退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。社会保险经办机构应当将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。


　　第二十条　职工因工致残被鉴定为五至十级的，由企业安排适当工作，并按下列标准享受待遇：
　　（一）按伤残等级发给一次性伤残补助金，其标准五级相当于伤残职工本人工资１６个月，六级１４个月，七级１２个月，八级１０个月，九级８个月，十级６个月；
　　（二）伤残程度被鉴定为五至六级的伤残人员，企业难以安排适当工作且本人自愿，可由企业按月发给相当于本人工资７０％的伤残抚恤金。在此期间，企业和个人继续缴纳基本养老保险费，待达到法定退休年龄时，按国家有关规定办理退休手续；
　　（三）因工致残被评为七至十级的伤残人员，职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的，按伤残等级和伤残职工本人工资，由企业发给一次性伤残就业补助金，具体标准为：七级２５个月，八级２０个月，九级１５个月，十级１０个月；
　　（四）旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法享受工伤保险待遇。


　　第二十一条　职工因工死亡，应当按照以下规定发给丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金：
　　（一）丧葬补助金按全省上年度职工月平均工资６个月的标准发给；
　　（二）一次性工亡补助金按全省上年度职工月平均工资４８个月至６０个月的标准发给。具体标准为：无供养亲属的，４８个月；有供养亲属的，供养一人者５２个月，供养二人者５６个月，供养三人及三人以上者６０个月。符合第十八条规定在享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按５０％发给；
　　（三）供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的亲属。其标准为：配偶每月按全省上年度职工月平均工资的４０％发给；其他供养亲属每人每月按３０％发给，孤寡老人或者孤儿每人在上述标准的基础上加发１０％。抚恤金总额不超过上年度全省职工月平均工资。


　　第二十二条　企业职工因工致残被鉴定为一至四级的，其伤残抚恤金、护理费和因工死亡职工的供养直系亲属抚恤金，按省规定进行调整；被鉴定为五至六级的，其伤残抚恤金，在企业职工增加工资时，亦应随之提高。


　　第二十三条　领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工的供养亲属到境外定居的，其伤残抚恤金和供养亲属抚恤金按国家规定计发。


　　第二十四条　由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行：
　　（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇；
　　（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由社会保险经办机构补足差额部分；
　　（三）其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。


　　第二十五条　职工因公外出期间因意外事故失踪的，从事故发生的下个月起３个月内，本人工资照发，从第４个月起停发工资，对失踪职工的供养亲属按月发给供养亲属抚恤金。生活困难的，可以预支一次性工亡补助金的５０％。人民法院宣告死亡的，发给丧葬补助金和其他待遇。
　　失踪人重新出现并经人民法院撤销死亡结论的，已领取的工伤保险待遇应当退回。


　　第二十六条　出国、出境人员的劳动关系在本市内并参加了工伤保险的，在境外负伤、致残或者死亡时，应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任的，我国有关单位应当向外方索取伤害赔偿金。外方给付的赔偿金应当归负伤、致残职工或者死亡职工亲属所有，但需偿还有关单位垫付的费用。
　　境外伤害赔偿金低于本办法规定的工伤保险待遇标准的，由社会保险经办机构和企业补足其差额部分。


　　第二十七条　工伤保险待遇由社会保险经办机构和企业分别承担。
　　下列工伤保险待遇由社会保险经办机构从工伤保险基金中支付：
　　（一）医疗费；
　　（二）住院费；
　　（三）护理费；
　　（四）伤残初次鉴定费；
　　（五）伤残抚恤金；
　　（六）一次性伤残补助金；
　　（七）残疾辅助器具费；
　　（八）丧葬补助金；
　　（九）供养亲属抚恤金；
　　（十）一次性工亡补助金
　　本办法规定的前款以外的工伤费用由企业支付。

第四章　工伤保险基金的征收与管理





　　第二十八条　工伤保险基金按照以支定收，收支基本平衡的原则，实行全市统一筹集，市、区县分级管理。
　　工伤保险基金应当留有一定的风险储备金。


　　第二十九条　工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。


　　第三十条　工伤保险费根据本市各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别，实行差别费率，由企业按照上年度职工工资总额的一定比例缴纳，费率见《工伤保险费率表》（附后）。
　　工伤保险行业差别费率，由市劳动和社会保障行政部门根据实际收支情况提出调整意见，报市政府批准后执行。
　　企业缴纳工伤保险费，其工资总额超过全市上年度职工平均工资３００％以上的部分不作为缴费基数，低于全市上年度职工平均工资６０％的，以６０％为缴费基数。


　　第三十一条　在差别费率的基础上，实行浮动费率。企业当年工伤、职业病发生率或者工伤保险费用支出超过本市同行业平均发生率或者行业费率５－１５％的，下年度其工伤保险费率上浮５％；超过１５－２５％的，上浮１０％；超过２５－３５％的，上浮１５％；超过３５％的，上浮２０％。当年工伤职业病发生率和工伤保险费用支出分别低于本市同行业平均发生率和行业费率５－１５％的，下年度其工伤保险费率下浮１０％；低于１５－２５％的，下浮２０％；低于２５－３５％的，下浮３０％；低于３５％的，下浮４０％。


　　第三十二条　企业应当于每月１０日前向社会保险经办机构足额缴纳工伤保险费，市属及市属以上企业向市社会保险经办机构缴纳，其他企业向所在区县社会保险经办机构缴纳。
　　企业未按规定参加工伤保险、缴纳工伤保险费的，由劳动和社会保障行政部门按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定进行处罚。
　　企业未按规定缴纳工伤保险费或者未按规定及时为工伤职工提出工伤认定申请，企业应当赔偿由此给工伤职工造成的损失。


　　第三十三条　社会保险经办机构有权检查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等有关资料。


　　第三十四条　企业缴纳的工伤保险费在企业管理费中列支。
　　工伤保险基金和管理费不计征税、费。


　　第三十五条　工伤保险基金用于下列开支：
　　（一）统筹项目支付的待遇；
　　（二）按工伤保险费总额的３％提取事故预防费、职业康复费、安全奖励金、宣传和科研等费用；
　　（三）社会保险经办机构按工伤保险费总额的２％提取管理费。


　　第三十六条　工伤保险基金纳入社会保险基金财政专户，实行专项储存，专款专用，所得利息并入基金。当年结余的基金转入下年度使用。


　　第三十七条　工伤保险基金的管理、使用接受财政、审十部门的监督。

第五章　责任与争议





　　第三十八条　企业应当对本单位的职工承担，工伤保险责任。


　　第三十九条　企业实行租赁、承包、兼并、转让、分立时，继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任。
　　职工被借调或者临时聘用期间发生工伤事故的，其工伤保险责任由借调或者聘用单位承担。
　　离休、退休、退职人员被聘用期间发生工伤事故的，由聘用单位支付工伤保险待遇。


　　第四十条　企业破产或者被撤销时，应当按照有关规定清偿欠缴的工伤保险费和应当负担的工伤保险待遇所需费用。


　　第四十一条　企业必须落实工伤预防措施，切实加强安全生产管理；职工应当严格遵守安全生产规定，防止工伤事故和职业病发生。


　　第四十二条　工伤职工无故拒绝治疗、检查、夸大或者隐瞒重要情节，影响劳动鉴定结论或者多领工伤保险待遇的，企业和社会保险经办机构可停发或者追回有关待遇；对虚报冒领的，除追回冒领金额外，还应当视情节依法予以处罚。
　　因工伤残职工，经复查，伤残程度或者生活自理能力发生变化时，其保险待遇应当作相应调整。


　　第四十三条　工伤职工及其亲属，因工伤保险待遇与用人单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定办理。


　　第四十四条　工伤职工及其亲属或者企业，对劳动和社会保障行政部门作出的工伤认定和待遇支付决定不服的，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。


　　第四十五条　企业或者职工对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会申请复查；对复查鉴定结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请鉴定。
　　省劳动鉴定机构作出的复查鉴定结论为最终结论。

第六章　附则





　　第四十六条　本办法所称工伤医疗期，是指职工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。
　　本办法所称职工本人工资，是指职工因工负伤或者死亡前１２个月的月平均工资收入。月工资收入按国家统计局规定的工资总额口径计算。计发工伤保险待遇时，本人工资收入低于上年度全市职工平均工资７５％的，以７５％为计发基数；高于上年度全市职工平均工资３００％的，以３００％为计发基数。
　　本办法所称职业病，是指职工在生产及其他职业活动中接触职业危害因素引起的，并列入国家公布的职业病名单中的疾病。
　　本办法所称因工死亡，是指因工伤事故或者职业中毒直接导致死亡、治疗期间死亡、旧伤复发死亡以及按照本办法规定享受伤残抚恤金期间死亡。


　　第四十七条　本办法第二条规定以外的企业，其职工工伤待遇由企业按照本办法规定标准执行。
　　市劳动和社会保障行政部门可以根据本市经济和社会发展的需要，逐步将前款规定的企业纳入工伤保险统筹范围。


　　第四十八条　本办法自２０００年１０月１日起施行。

附：　　　　　　　　　　 工伤保险费率表



行业　　　　　　　　　费率（％）　　行业　　　　　　　　　　　　　　费率（％）一类　　　　　　　　　　　　　　　　木材加工及竹藤棕草制品业　　　　１保险业　　　　　　　　０．５　　　　皮革毛皮羽绒及其制品业　　　　　１餐饮业　　　　　　　　０．５　　　　橡胶制品业　　　　　　　　　　　１房地产代理与经纪业　　０．５　　　　食品加工业　　　　　　　　　　　１房地产管理业　　　　　０．５　　　　水利管理业　　　　　　　　　　　１房地产开发与经营业　　０．５　　　　塑料制品业　　　　　　　　　　　１公共设施服务业　　　　０．５　　　　铁路运输业　　　　　　　　　　　１计算机应用服务业　　　０．５　　　　烟草加工业　　　　　　　　　　　１金融业　　　　　　　　０．５　　　　印刷业记录媒介的复制　　　　　　１零售业　　　　　　　　０．５　　　　自来水的生产和供应业　　　　　　１旅馆业　　　　　　　　０．５　　　　三类能源材料和机械电子设　０．５　　　　地质勘查业　　　　　　　　　　　１．５　备批发业　　　　　食品饮料烟草和家庭用　０．５　　　　电力蒸气热水的生产和供应业　　　１．５　品批发业　其他批发业　　　　　　０．５　　　　化学纤维制造业　　　　　　　　　１．５社会服务业　　　　　　０．５　　　　医药制造业　　　　　　　　　　　１．５农林牧渔业　　　　　　０．５　　　　线路管道和设备安装业　　　　　　１．５信息资源服务业　　　　０．５　　　　金属制品业　　　　　　　　　　　１．５邮电通信业　　　　　　０．５　　　　造纸及纸制品业　　　　　　　　　１．５娱乐服务业　　　　　　０．５　　　　装修装饰业　　　　　　　　　　　１．５二类　　　　　　　　　　　　　　　　煤气生产和供应业　　　　　　　　１．５电器机械及器材制造业　１　　　　　　四类电子及通讯设备制造业　１　　　　　　非金属矿物制品业　　　　　　　　２　服装及其他纤维制品制　１　　　　　　公路运输业　　　　　　　　　　　２　　造业家具制造业　　　　　　１　　　　　　黑色金属冶炼及压延加工业　　　　２　交通运输设备制造业　　１　　　　　　化学原料及化学制品制造业　　　　２　普通机械制造业　　　　１　　　　　　武器弹药制造业　　　　　　　　　２　食品制造业　　　　　　１　　　　　　石油天然气开采业　　　　　　　　２　文教体育用品制造业　　１　　　　　　石油加工及炼焦业　　　　　　　　２　仪器仪表及文化办公机　１　　　　　　土木工程建筑业　　　　　　　　　２　　械制造业　　　　　　　饮料制造业　　　　　　１　　　　　　有色金属冶炼及压延加工业　　　　２　专用设备制造业　　　　１　　　　　　五类其他制造业　　　　　　１　　　　　　非金属矿采选业　　　　　　　　　２．５仓储业　　　　　　　　１　　　　　　黑色金属矿采选业　　　　　　　　２．５纺织业　　　　　　　　１　　　　　　煤炭采选业　　　　　　　　　　　２．５管道运输业　　　　　　１　　　　　　有色金属矿采选业　　　　　　　　２．５交通运输辅助业　　　　１


中国保险监督管理委员会


中国保险监督管理委员会政府信息公开办法

保监会令2008年第3号


　　 《中国保险监督管理委员会政府信息公开办法》已经2008年8月18日中国保险监督管理委员会主席办公会审议通过，现予公布，自2009年1月1日起施行。

　　 主席　　吴定富

　　 二○○八年十一月十八日

中国保险监督管理委员会政府信息公开办法

第一章　总则

　　 第一条　为了保障公民、法人和其他组织依法获取保险政府信息，提高保险监督管理工作的透明度，促进依法行政，充分发挥保险政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及国家有关规定，制定本办法。

　　第二条　本办法所称保险政府信息（以下简称政府信息），是指中国保险监督管理委员会（以下简称中国保监会）及其派出机构在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。

　　第三条　 中国保监会及其派出机构公开政府信息，应当遵循公正、公平、便民的原则。

　　第四条　 中国保监会及其派出机构应当及时、准确地公开政府信息，发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序、严重损害保险行业形象或者扰乱保险市场秩序的虚假或者不完整信息，应当在职责范围内发布准确的政府信息予以澄清。

　　第五条　 发布政府信息依照国家有关规定需要审批的，未经批准不得发布。

　　中国保监会及其派出机构建立健全政府信息发布协调机制。拟发布的政府信息涉及其他行政机关的,中国保监会或者其派出机构应当与有关行政机关进行沟通、确认，保证发布的政府信息准确一致。

　　第六条　 中国保监会办公厅是中国保监会及其派出机构政府信息公开工作的管理部门，依法指导、协调、推进、监督中国保监会及其派出机构政府信息公开工作。

　　第七条　 中国保监会办公厅是中国保监会的政府信息公开工作机构；中国保监会派出机构应当根据工作需要，指定本单位政府信息公开工作机构。

　　政府信息公开工作机构履行下列职责：

　　（一）承办本单位政府信息公开的具体事宜；

　　（二）维护和更新本单位公开的政府信息；

　　（三）组织编制本单位政府信息公开指南、政府信息公开目录和政府信息公开工作年度报告；

　　（四）对拟公开的政府信息进行保密审查；

　　（五）拟发布政府信息涉及其他行政机关的，与有关行政机关进行沟通、确认；

　　（六）中国保监会依法规定的与政府信息公开有关的其他职责。

　　第八条　 中国保监会及其派出机构公开相关政府信息，不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。

第二章　 公开范围

　　 第九条　 中国保监会及其派出机构依法主动公开下列政府信息：

　　（一）本单位职能、地址、联系方式、部门设置、办事程序；

　　（二）保险类法律、行政法规、规章和规范性文件；

　　（三）保险业发展规划、信访投诉基本情况以及依法应当公布的保险统计数据；

　　（四）保险行政许可事项、依据、条件、数量、程序、期限、申请行政许可需要提交的全部材料目录以及办理情况；

　　（五）行政处罚结果；

　　（六）经审批的保险条款和保险费率，经备案的保险产品目录；

　　（七）中国保监会及其派出机构的重要人事任免；

　　（八）工作人员录用计划以及实施情况；

　　（九）保险业突发公共事件应急预案、预警信息以及应对情况；

　　（十）行政事业性收费的项目、依据、标准；

　　（十一）政府集中采购项目的目录、标准以及实施情况；

　　（十二）重大建设项目的批准和实施情况；

　　（十三）保险机构、保险中介机构、外国保险机构驻华代表机构的基本情况；

　　（十四）保险中介从业人员资格考试情况，保险中介从业人员资格证书和执业证件信息；

　　（十五）其他应当依法公开的政府信息。

　　中国保监会在前款规定的范围内确定拟公开的各项政府信息的具体内容，纳入编制的政府信息公开指南或者政府信息公开目录，中国保监会及其派出机构据此内容实施主动公开。

　　第十条　 除依照前条规定由中国保监会及其派出机构主动公开的政府信息外，公民、法人或者其他组织还可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要，向中国保监会及其派出机构申请获取相关政府信息。

　　第十一条　 涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息不得公开。但是，经权利人同意公开或者中国保监会及其派出机构认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息，可以公开。

第三章　 公开程序和方式

　　 第十二条　 中国保监会根据本办法规定的主动公开的政府信息范围，依法编制、公布政府信息公开指南和政府信息公开目录，并及时更新。

　　政府信息公开指南，包括政府信息的分类、编排体系、获取方式，政府信息公开工作机构的名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱等内容。

　　政府信息公开目录，包括政府信息的索引、名称、内容概述、生成日期等内容。

　　第十三条　 政府信息在公开以前，应当由中国保监会或者其派出机构依法进行保密审查。

　　第十四条　 中国保监会及其派出机构通过中国保监会或者其派出机构网站、新闻发布会、报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式公开政府信息。

　　中国保监会及其派出机构可以设立公共查阅室、资料索取点、信息公告栏、电子信息屏等场所、设施，公开政府信息。

　　中国保监会及其派出机构应当及时向国家档案馆、公共图书馆提供主动公开的政府信息。

　　第十五条　 属于主动公开范围的政府信息，应当自该信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。法律、法规对政府信息公开期限另有规定的，从其规定。

　　第十六条　 公民、法人或者其他组织依照本办法第十条向中国保监会及其派出机构申请获取政府信息的，应当采用书面形式（包括数据电文形式）；采用书面形式确有困难的，申请人可以口头提出，由中国保监会或者其派出机构的受理部门代为填写政府信息公开申请。

　　政府信息公开申请应当包括申请人姓名或者名称、联系方式、申请公开政府信息的内容描述和形式要求。

　　第十七条　 对申请公开的政府信息，中国保监会及其派出机构根据下列情况分别作出答复：

　　（一）属于公开范围的，告知申请人获取该信息的方式和途径；

　　（二）属于不予公开范围的，告知申请人并说明理由；

　　（三）依法不属于本单位公开的，告知申请人，对能够确定该政府信息公开机关的，告知申请人该行政机关的名称、联系方式；

　　（四）该政府信息不存在的，告知申请人；

　　（五）申请内容不明确的，告知申请人进行更改、补充。

　　第十八条　 申请公开的政府信息中含有不应当公开的内容，但是能够作区分处理的，中国保监会及其派出机构应当向申请人提供可以公开的信息内容。

　　第十九条　 中国保监会或者其派出机构认为申请公开的政府信息涉及商业秘密、个人隐私，公开后可能损害第三方合法权益的，应当书面征求第三方意见；第三方不同意公开的，不得公开。但是，中国保监会或者其派出机构认为不公开可能对公共利益造成重大影响的，应当予以公开，并将决定公开的政府信息内容和理由书面通知第三方。

　　第二十条　 中国保监会及其派出机构收到政府信息公开申请，能够当场答复的，当场予以答复；不能当场答复的，自收到申请之日起15个工作日内予以答复；如需延期答复，应当经中国保监会办公厅负责人或者派出机构政府信息公开工作机构负责人同意，并告知申请人，但延长答复的期限最长不得超过15个工作日。

　　申请公开的政府信息涉及第三方权益的，中国保监会或者其派出机构征求第三方意见所需时间不计算在前款规定的期限内。

　　第二十一条　 中国保监会及其派出机构依申请公开政府信息，应当按照申请人要求的形式予以提供；无法按照申请人要求的形式提供的，可以通过安排申请人查阅相关资料、提供复制件或者其他适当形式提供。

　　第二十二条　 中国保监会及其派出机构依申请提供政府信息，除可以依法根据国务院有关部门拟定的标准收取检索、复制、邮寄等成本费用外，不得收取其他费用；中国保监会及其派出机构不得通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息。

　　第二十三条　 申请公开政府信息的公民确有经济困难的，经本人申请、中国保监会办公厅负责人或者派出机构政府信息公开工作机构负责人审核同意，可以减免相关费用。

　　申请公开政府信息的公民存在阅读困难或者视听障碍的，中国保监会及其派出机构应当为其提供必要的帮助。

第四章　 保障和监督

　　 第二十四条　 中国保监会及其派出机构应当建立健全政府信息公开工作考核制度、社会评议制度和责任追究制度，定期对政府信息公开工作进行考核、评议。

　　第二十五条　 中国保监会办公厅和监察局负责对中国保监会及其派出机构政府信息公开实施情况进行监督检查。

　　中国保监会派出机构监察部门根据中国保监会的规定，对派出机构政府信息公开的实施情况进行日常监督检查。

　　第二十六条　 中国保监会及其派出机构在每年3月31日前公布本单位上一年度政府信息公开工作年度报告。

　　政府信息公开工作年度报告包括下列内容：

　　（一）主动公开政府信息的情况；

　　（二）依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况；

　　（三）政府信息公开的收费及减免情况；

　　（四）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况；

　　（五）政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况；

　　（六）其他依法需要报告的事项。

　　第二十七条　 公民、法人或者其他组织有证据证明中国保监会或者其派出机构提供的与其自身相关的政府信息不准确的，可以提出书面申请要求中国保监会或者其派出机构予以更正。

　　中国保监会或者其派出机构应当对申请人提交的相关证据进行核实，政府信息确有错误的，应当及时予以更正，无需更正、无权更正或者难以证明确有错误不应更正的，除无法联络申请人的情形以外，应当向申请人说明原因。

　　第二十八条　 公民、法人或者其他组织认为中国保监会或者其派出机构不依法履行政府信息公开义务的，可以依照下列途径举报：

　　（一）认为中国保监会不依法履行政府信息公开义务的，可以向中国保监会办公厅、监察局举报；

　　（二）认为中国保监会派出机构不依法履行政府信息公开义务的，向中国保监会办公厅、监察局或者中国保监会派出机构监察部门举报。

　　中国保监会办公厅、监察局或者中国保监会派出机构监察部门收到举报，应当予以调查处理。

　　第二十九条　 公民、法人或者其他组织认为中国保监会或者其派出机构在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

　　第三十条　 中国保监会或者其派出机构有关部门应当按照中国保监会的规定，在对政府信息的真实性、准确性进行谨慎审查后，及时将有关信息报送中国保监会办公厅或者派出机构政府信息公开工作机构。

　　未按照前款规定审查或者报送政府信息的，由中国保监会办公厅或者派出机构政府信息公开工作机构责令改正；造成严重后果的，根据有关规定对该部门主要责任人给予处分。

　　第三十一条　 中国保监会依法接受全国政府信息公开工作主管部门和国家监察机关对中国保监会政府信息公开工作的监督检查。

　　第三十二条　 中国保监会派出机构违反本办法，未建立健全政府信息发布保密审查机制的，由中国保监会办公厅、监察局责令改正；情节严重的，对派出机构主要负责人依法给予处分。

　　第三十三条　 中国保监会派出机构违反本办法，有下列情形之一的，由中国保监会办公厅、监察局责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理：

　　（一）不依法履行政府信息公开义务的；

　　（二）不及时更新公开的政府信息内容、政府信息公开指南和政府信息公开目录的；

　　（三）违反规定收取费用的；

　　（四）通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息的；

　　（五）公开不应当公开的政府信息的；

　　（六）违反本办法规定的其他行为。

第五章　 附则

　　 第三十四条　 本办法由中国保监会负责解释。

　 　 第三十五条　 本办法自2009年1月1日起施行。