广东省广州市人民政府


广州市引进技术学科带头人才的若干规定
广州市人民政府



为适应发展外向型经济需要，促进科技进步，加快我市的经济发展，做好引进高层次、高技术人才工作，现结合本市实际，制订本规定：
一、市属各局、总公司、大厂、高等院校、科研单位及医疗卫生等部门，可根据需要，积极引进技术学科带头人才。
技术学科带头人才，是指新学科、新技术、新材料、新产品、新工艺等方面的高级专业技术人员（高级职称、职务）。
引进的重点是：我市缺门的科研、技术及重大项目所需的高级专业技术人才，尤其是掌握新兴科学技术的科技人才和工艺领域里的学科领头的人才。
引进的渠道，可通过单位推荐，或采取工程项目课题招标的办法引进；也可以从中央所属的高等院校、科研单位、国营大企业和省外人才密集的地区及国防三线厂（矿）选择引进。
二、从市外引进的高级技术职务的技术学科带头人才，不受接收单位编制的限制。其配偶有工作的，可以调动随迁；未婚待业子女可随迁；子女已全部就业的，可选一个子女随迁。父母丧失劳动能力，生活无人照顾，有特殊困难的也可以随迁。不受本市落户指标的限制。
随迁在学子女，高中以下（含高中）学生，由其户口所在辖区学校安排就读；原就读职业高中的，可安排其户口所在的辖区对口专业的职业高中就读。
三、凡经批准调入的技术学科带头人才的住房问题，原则上由用人单位负责。对确有困难的单位，经批准由市拔出的专用款项建的住房安排解决。对关系不变和短期借用的技术学科带头人才，可以有偿或无偿租用提供住房暂住，人走退回。
四、凡引进的技术学科带头人才，事业单位所需的高级专业技术职务指标，由主管部门申报，市以增拔工资额的办法解决专业技术职务指标，不占调入单位原有指标。
五、需引进的技术学科带头人才，一律经市科学技术委员会审核，市领导批准，市人事局办理调入手续。
六、调入的技术学科带头人才，由市科委统一管理。享受与广州市同级科技人员相同的政治待遇；其住房、医疗、生活用煤气，按市有关部门的规定，从优照顾办理。
七、金融、外经贸人才，可参照本规定办理。
八、本规定由广州市科学技术委员会负责解释。
九、本规定自公布之日起施行。




1988年8月6日
中国证券监督管理委员会


证监会关于做好基金管理公司1999年年度审计和报告工作的通知
证监会




各基金管理公司、各有关会计师事务所：
为适应基金市场发展的需要，规范基金管理公司的运作，提高基金管理公司财务信息的质量，现将基金管理公司1999年年度审计和报告工作有关问题通知如下：
一、各基金管理公司应当指定专门的经办人员切实做好年度报告的编制和报送工作，公司负责人要审核并签发年度报告。
二、各基金管理公司必须聘请具有证券、期货相关业务资格的会计师事务所及其注册会计师进行审计。注册会计师必须勤勉尽责，独立、客观、公正地发表审计意见，同时应以管理建议书的形式，对公司内部控制制度的完整性、合理性和有效性作出评价，并提出改进建议。
三、凡出具有解释性说明、保留意见、无法表示意见或否定意见审计报告的，注册会计师应当在审计报告完成后十日内，向中国证监会作出书面报告，说明出具此类审计报告的理由及相关事项对公司财务状况和经营成果的影响等。
四、各基金管理公司应当在每个会计年度结束后四个月内将年度报告、审计报告、管理建议书一式三份报送中国证监会，并同时以电子文件格式报送。
五、公司必须保证年度报告所载资料不存在任何重大遗漏、虚假陈述或者严重误导，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担责任。
六、中国证监会对公司年度报告的及时性、完整性和真实性进行事后检查。如发现各基金管理公司未及时报送相关报告，或所报的报告中存在遗漏、虚假和欺诈的，中国证监会将视情节轻重，依据有关法律、法规的规定对基金管理公司、会计师事务所及相关责任人员分别对予以警告、
罚款、暂停或永久取消证券业务资格等处罚。



2000年1月3日