山东省东营市人民政府


《东营市按比例安排残疾人就业办法》

东营市人民政府令第73号
《东营市按比例安排残疾人就业办法》业经市政府批准，现予发布，自2003年1 月1日起施行。

市长刘国信

二OO二年七月三十日

东营市按比例安排残疾人就业办法

　　第一条为了维护残疾人的合法权益，规范残疾人劳动就业工作，根据《山东省实 施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和《山东省按比例安排残疾人就业办法》 等有关规定，结合本市实际，制定本办法。
　　第二条本办法所称残疾人，是指持有中国残疾人联合会统一制发的《中华人民共 和国残疾人证》，符合法定就业年龄，有一定劳动能力，自愿劳动就业的本市公民。
　　第三条按比例安排残疾人就业工作，由残疾人联合会负责管理，残疾人联合会设 立的残疾人劳动就业服务机构负责具体实施。
　　劳动和社会保障、人事、财政、民政、税务、统计、工商等部门，应当按照各自 的职责范围，配合同级残疾人联合会做好按比例安排残疾人就业工作。
　　第四条残疾人依法享有劳动的权利。任何单位在招用职工时，不得歧视残疾人。
　　第五条本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位(以下统称用人单位)，必须 按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。安排一名一级盲人的， 按照安排两名残疾人计算。社会福利企业集中安排的残疾人，不计入本系统或者主管 单位应当安排的残疾人就业比例。
　　对超比例安排残疾人就业的单位，应当给予精神、物质奖励。
　　第六条残疾人向残疾人劳动就业服务机构申请就业的，应当提供下列材料：
　　(一)残疾人证、身份证、户口簿；
　　(二)学历证明、专业技术证明；
　　(三)其他需要提供的材料。
　　第七条残疾人劳动就业服务机构应当对申请就业的残疾人进行劳动能力评估。符 合就业条件的，应当给予登记。登记名册抄报同级劳动和社会保障部门，作为办理残 疾人招用手续的依据。
　　第八条残疾人劳动就业服务机构对已办理就业登记的残疾人，应当组织职业技术 培训。
　　第九条用人单位安排残疾人就业，应当按规定办理录用手续，依法订立劳动合同 ，并参加社会保险。
　　用人单位不得无故辞退残疾职工。依法解除劳动关系和人事关系的，应当报单位 所在地残疾人劳动就业服务机构备案。
　　第十条用人单位安排残疾人就业，应当按照就地就近的原则，根据残疾职工的残 疾程度和特长，安排适宜的工种和岗位，并加强对残疾职工的职业技术培训，不断提 高其劳动技能和水平。
　　第十一条有按摩业务的宾馆、洗浴保健等场所和设有按摩推拿专科的社会医疗机 构，应当优先录用具有按摩技术并持有相应资格证书的盲人。
　　第十二条残疾职工在转正、定级、职称评定、晋级、晋职、劳动报酬、社会保险 、生活福利等方面，应当享受与其他职工同等待遇。
　　第十三条已就业的残疾人无正当理由辞职的，残疾人劳动就业服务机构三年内不 再介绍其就业。
　　第十四条独立核算单位应当在每年第一季度向当地残疾人劳动就业服务机构和统 计部门报送上年度本单位在职职工总数和残疾职工名册。
　　残疾人联合会会同有关部门对用人单位安排残疾人就业情况依法进行检查。
　　第十五条凡安置残疾人就业达不到规定比例的单位，应当按照实际差额比例缴纳 残疾人就业保障金，标准按当地统计部门公布的上年度本地职工年平均工资额计算。
　　第十六条残疾人就业保障金按属地原则向当地残疾人劳动就业服务机构缴纳。市 属及其以上机关、团体、企业事业单位向市残疾人劳动就业服务机构缴纳。
　　县区收缴的残疾人就业保障金，应当按照收缴总额5%的比例上缴市残疾人劳动就 业服务机构。
　　第十七条应当缴纳残疾人就业保障金的单位，必须按照残疾人就业保障金缴款通 知书载明的数额、期限缴纳残疾人就业保障金。
　　机关和财政拨款的团体、事业单位，由财政部门依据缴款通知书代收。
　　第十八条缴纳残疾人就业保障金确有困难的，须凭财政部门或者税务部门核定的 本年度财务结算或者决算报表，向同级财政部门和残疾人联合会提出申请，由同级财 政部门会同残疾人联合会审批后，予以缓缴或者减免。
　　第十九条应当缴纳残疾人就业保障金的单位，无正当理由未按规定期限、数额缴 纳的，按日加收滞纳金额5‰的滞纳金。
　　第二十条残疾人劳动就业服务机构收缴残疾人就业保障金，必须使用省财政部门 统一制发的残疾人就业保障金专用票据，并加盖残疾人劳动就业服务机构印章。
　　第二十一条缴纳残疾人就业保障金，机关、团体和事业单位从单位经费中列支； 企业从管理费中列支。
　　第二十二条残疾人就业保障金必须用于下列事项：
　　(一)补贴残疾人职业技术培训；
　　(二)扶持残疾人集体从业、个人经营或者合伙经营；
　　(三)奖励超比例安排残疾人及其他在安排残疾人就业工作中做出显著成绩的单位 ；
　　(四)补贴残疾人劳动就业服务机构经费开支和用于残疾人就业工作的其他开支。
　　第二十三条残疾人就业保障金属预算外资金，纳入财政专户，实行收支两条线管 理，任何组织和个人不得平调、挤占或者挪用。
　　第二十四条不按规定安排残疾人就业又拒不缴纳残疾人就业保障金的，由市、县 区人民政府委托同级残疾人联合会做出责令限期缴纳的处理决定。当事人对处理决定 不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院起诉。逾期不申请行政复议也不向人 民法院起诉又不履行处理决定的，由做出处理决定的人民政府委托残疾人联合会申请 人民法院强制执行。
　　第二十五条残疾人联合会及其劳动就业服务机构的工作人员滥用职权、玩忽职守 、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任 。
　　第二十六条本办法自2003年1月1日起施行。1996年5月9日市人民政府印发的贯彻 落实《山东省人民政府关于印发〈山东省分散按比例安置残疾人就业规定〉的通知》 的通知(东政发［1996］37号)同时废止。


山东省人民政府


山东省关于保护农村专业户合法权益的暂行规定
山东省政府


（一九八五年一月二十六日山东省第六届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过，一九八五年二月十六日山东省人民政府发布）


农村中的各类专业户，是农村发展商品生产、勤劳致富的带头人，是农村先进生产力的代表。专业户的发展，对于促进农村经济向专业化、商品化、现代化转变具有重要意义。为了切实保护农村专业户（含经济联合体，下同）的合法权益，促进农村商品经济的发展，依据有关法律规定
，结合我省情况，作如下规定：
一、专业户在国家法律和政策许可范围内，享有生产和经营的自主权，任何部门和个人不得干涉、限制和阻挠；专业户的财产和正当收入受国家法律保护，任何部门和个人不得以任何形式平调和侵犯。
二、专业户根据生产经营的需要，可在自愿互利的基础上，发展与国营、集体、个体经济之间灵活多样的合作经营和经济联合。各种合作和联合经济组织，按照国家规定，经法人登记机关核准，即具有法人资格。
三、专业户同国营、集体企事业单位，合作组织、联合组织之间依法签订的各类经济合同，具有法律约束力，受国家法律保护。合同双方都要严格信守，认真履行，不得单方变更或解除。否则，违约方必须按经济合同法的规定，承担责任。
四、各级商业、供销、外贸、粮食、物资等部门，收购专业户的农副产品或供应生产资料、辅料、包装材料时，要严格按国家规定和购销合同办事，不准压级压价，也不得任意提级提价，不准强行搭配冷背、滞销、积压或者失效的商品。按计划供应的化肥、燃料、农药、饲料、机械等
生产资料，应保质保量，不准克扣、挪用或私分。违者，要限期纠正，补偿损失。
五、银行、信贷部门要积极帮助专业户解决生产和经营中的资金困难。对开发性经营项目，要重点扶持，还款期限应根据生产周期适当延长。要允许专业户在银行立户办理结算。
六、税务、工商、交通、农机等部门，向专业户征税、收费，要严格执行国家和省府的有关规定，不得任意改变税率和收费标准，不得重复收税、收费，更不得巧立名目，乱收费、乱摊派、乱罚款。违者，除如数退还财物外，情节严重的要给主要责任者以行政处分和经济处罚。
七、任何单位和个人都不准白吃、白拿或依权低价购买专业户的产品；不准强行赊、借专业户的财物；不准在专业户经营的企业中强行安插亲友；更不准依仗权势入“权力股”，白拿工资或参加分红。对违犯者，任何人都有权检举和揭发，专业户有权抵制和控告。
八、政法部门要积极为专业户提供法律服务和法律保护，对专业户经济纠纷案件要积极受理，对敲诈、恐吓、勒索、哄抢、盗窃、骗取专业户财物和破坏专业户生产经营的犯罪分子，要依法惩处。
九、专业户要同其他农户一样负担义务工和基建工，由村统一确定工值，专业户少出工者缴钱，由多出工者得报酬。专业户可以自己出工，也可以自己找人代替出工。
十、专业户要严格遵守国家法律和政策，从事正当的生产与经营，照章纳税，认真履行对国家、集体应承担的义务。违者，按国家有关规定处理。
十一、本规定适用于国营农、林、牧、渔场圃的承包专业户。
十二、本规定自公布之日起施行。



1985年2月16日